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Beneficios del Aumento de Personal (Staff Augmentation)

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Allan Seeman
ByPor Allan Seeman

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Parece que hoy en día todas las organizaciones a nivel mundial están hablando sobre Nearshoring. Realmente, todo se reduce al hecho de que todos están tratando de hacer muchas más cosas con menos recursos. Los modelos de negocio de Nearshoring están logrando esta combinación! Las empresas hoy en día están subcontratando sus proyectos o en algunas ocasiones sólo subcontratan algunas partes de sus proyectos – esto permite obtener la ayuda necesario de forma escalable mientras se mantiene el control. Esta parece una solución perfecta. Pero, ¿qué pasa si los proyectos no son considerados los suficiente grandes para considerar opciones de Outsourcing? Tal vez tu organización tenga un equipo de desarrollo de software interno, pero es necesario la ayuda de algunos desarrolladores adicionales para complementar el equipo de trabajo. En este artículo, analizaremos el aumento de personal como una opción para proyectos de desarrollo de software.

¿Qué es el aumento de personal (staff augmentation)?

El aumento de personal se puede definir como una asignación de recursos técnicos dedicados, generalmente contratados como una extensión de los equipos de desarrollo de software y aplicaciones, esto a menudo puede ayudar a resolver al mismo tiempo algunos de los siguientes problemas:

1. Puedes tener la experiencia que tu proyecto necesita. Eso significa que no tienes que pagar por un experto en tu equipo hasta que lo necesites. Puedes contratar a varios generalistas y contratar a un especialista por un período de tiempo fijo y, por lo tanto, disminuir costos.

2. Agrega personas a tu equipo a la perfección para ciertas etapas de tu proyecto. Agregar personas a tu equipo a veces puede causar conflictos entre los miembros del equipo. El aumento de personal (staff augmentation) puede ayudar brindando apoyo por un período específico de tiempo. Este modelo de negocios, no busca de ninguna manera reemplazar a tu equipo de desarrollo de software, sino respaldarlo en los momentos en donde más necesitan apoyo. También es una excelente manera de probar que tipo de recursos y talento son los que más necesita el equipo de desarrollo de software.

¿Cómo funciona el aumento de personal (staff augmentaion)?

El aumento de personal(staff augmentation) generalmente implica la contratación de una compañía de desarrollo de software, la cual es responsable de encontrar y contratar desarrolladores que tengan las habilidades específicas que necesita tu equipo de trabajo. Esto significa que podrás agregar un pequeño equipo de desarrolladores a tu equipo existente, con exactamente el conjunto de habilidades que necesitas. Los términos del contrato son normalmente de corto a mediano plazo y generalmente se basan en proyectos o necesidades puntuales.

Escenarios de aumento de personal (staff augmentation)

Acabas de firmar un nuevo cliente, pero tu personal actual ya está trabajando horas extras.
Tu trabajo de desarrollo es exitoso, pero te preocupa que tu servicio al cliente se vea afectado.
Un empleado con un conjunto de habilidades especializadas tiene que tomar una licencia prolongada, y debes reemplazarlo mientras están fuera para que el proyecto se mantenga al día y pueda cumplir con sus plazos.
Un nuevo cliente requiere una habilidad especializada que tu equipo no tiene actualmente. Debes agregar alguien a tu personal para capacitar a tu equipo actual y ponerlo al día con la nueva tecnología.
Tu empresa ha tenido problemas para contratar a las personas adecuadas para el trabajo y necesitas contratar a alguien temporalmente para llenar el vacío.
Sabes que necesitas expandir tu equipo, pero no estás seguro de cuánto o en qué posiciones. El aumento de personal te permite la oportunidad de probar el tamaño de tu equipo y los niveles de habilidad para ver cuál es el mejor para ti.

Conclusión

Si necesitas recursos adicionales, con experiencia específica en algún tema, o un equipo pequeño de trabajo para unirse al tuyo con el fin de ayudarte a cumplir con el cronograma de un proyecto, o si estás evaluando el tamaño y el nivel de habilidad de tu equipo – el aumento de personal (staff augmentation) te permite aumentar o disminuir en forma escalable según tus necesidades. Tener trabajadores no permanentes de una agencia de confianza te permite centrarte en la gestión de los proyectos, sin tener que preocuparte por la dotación de personal. Por supuesto, tendrás que involucrarte en alguna capacitación y en la integración del equipo para poder así lograr los objetivos de los proyectos de tu organización. Es muy importante tomar la decisión de trabajar con una agencia de personal adecuada para que puedan asesorarte y logres agregar eficientemente a las personas capacitadas adecuadas a tu equipo, justo cuando las necesites.